De Zipperr methode helpt organisaties om in 5 bijeenkomsten te komen tot duidelijke, concrete antwoorden op de, vaak ingewikkelde vraagstukken die er in een organisatie spelen. Antwoorden waarmee de deelnemers gelijk aan de slag kunnen zonder verspilling van tijd, geld en energie.

Al 10 jaar verrassen wij onze opdrachtgevers in de publieke sector en het bedrijfsleven met slimme en nieuwe inzichten en bieden strategieën voor talentontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling voor het huidige tijdperk, waarin wij de mens bovenal centraal stellen. De Zipperr methode richt zich op de ontwikkeling van menselijk kapitaal in organisaties.