De Zipperr methode is een unieke methode die snel en effectief resultaten behaalt ten dienste van de mentale veerkracht en vitaliteit in de organisatie. Daarmee voorkom je ziekteverzuim, versterk je de teamcohesie en motivatie. Het gevolg is een ontspannen en positieve organisatiecultuur en verhoogde resultaten, een win-win situatie voor zowel de organisatie als de medewerker.
We zorgen dat alle medewerkers op basis van een gevalideerde vragenlijst een traject krijgen aangeboden dat past bij hun behoeften. Daarnaast wordt met behulp van wetenschappelijk beproefde methodieken daar waar nodig het stressniveau verlaagd en de positieve motivatie vergroot.
Stappen in het traject:
- De medewerker ontvangt een uitnodiging voor de vragenlijst en toegang tot het platform.
- Op basis van de uitkomsten van de vragenlijst wordt een traject aangeboden. De intensiteit van het traject is afhankelijk van het gemeten spanningsniveau.
- Met behulp van een eindmeting worden de resultaten inzichtelijk gemaakt.
